Agent d'entretien H/F - Le Lion-d'Angers - SOS VILLAGES D'ENFANTS

Publiée le: 10/2/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Donner un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

En France, depuis plus de 60 ans, nous accompagnons au quotidien près de     1000 enfants qui nous sont confiés par L’Aide Sociale à l’Enfance. Avec près de 600 collaborateurs, 17 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

SOS Villages d’Enfants recrute pour son Village du Lion d'Angers (49) :

UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDD jusqu'à fin décembre à temps plein. Débouché possible sur un CDI.

CCNT du 15 mars 1966

Votre rôle : Veiller à l’état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état. 
Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l’équipe éducative.

La mission se décline en différentes fonctions principales : 

  • Assurer les travaux d’entretien et d’urgence des maisons du village et de la maison commune
  • Assurer l’entretien des espaces extérieurs et espaces verts
  • Assurer des transports
  • Veiller à la sécurité
  • Assurer la maintenance du parc automobile
  • Assurer la relation avec les entreprises extérieures
  • Aspects éducatifs

 

Profil requis

Compétences requises

Connaissance de règles de sécurité à respecter - Travail en "site occupé" 

Savoir faire techniques et relationnels 

  • Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques
  • Aptitudes pédagogiques
  • Aptitude à travailler en équipe 
  • Sens de l'observation 
  • Bon relationnel

Critères de recrutement
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme professionnel ou d’une
formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d’entretiens
d’espaces verts.
Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment.

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite