- {{$parent.googlePlacesAutocompleteEnabled ? location.description : location}}
Résumé de l'offre
-
Type de contrat:
CDD -
Lieu:
Valenciennes -
Expérience:
1 - 2 ans -
Publiée le:
4/3/2024
Description de l'offre
Département : Nord (59)
Il faut tout un village pour grandir
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.
Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.
Nous recherchons pour La Maison Claire Morandat située à Valenciennes (59300) un.e :
Agent d'entretien (H/F)
en CDD (3 mois) à temps plein
Poste à pourvoir dès maintenant
La MAISON CLAIRE MORANDAT a pour finalité d’accompagner des jeunes à partir de 16 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance en mesure d’Assistance Educative ou d’accompagnement Jeune Majeurs. Ils bénéficient d’un accompagnement psycho-éducatif global leur permettant d'accéder à l'autonomie.
Porté par un projet d’Etablissement ambitieux, la MCM s’appuie sur une boussole éthique qui promeut l’approche par les droits, en référence à la Convention Internationale des Droits de l’enfant dans différentes dimensions notamment la participation.
Plusieurs dispositifs sont prévus pour répondre à cet objectif :
Un service de studios regroupés pour les jeunes ayant besoin d’un accompagnement vers l’autonomie renforcé avec la présence d’une équipe psychoéducative permanente ;
Plusieurs services de studios diffus répartis en ville pour les jeunes
1. Un service d’accompagnement transversal par le logement, la scolarité et l’insertion professionnelle
2. Un service de suite pour des jeunes âgés de plus de 21 ans sortant du dispositif de Protection de l’enfance
3. Un service d’insertion.
Votre rôle:
- Assurer l’entretien des locaux
- Contribuer ponctuellement à des missions éducatives : participation de jeunes à des missions relevant de sa compétence
Vos missions :
- Assurer les travaux d’entretien et d’urgence
- Assurer l’entretien des espaces extérieurs et espaces verts
- Faire preuve de pédagogie avec les jeunes
Profil requis
Compétences requises
Connaissance de règles de sécurité à respecter - Travail en "site occupé"
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens de l'observation
- Bon relationnel
- Utilisation du matériel et des produits
- Respect du planning de travail
Critères de recrutement
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme professionnel ou d’une
formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d’entretiens d’espaces verts.
Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment.
Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite
Conditions de travail, rémunération et avantages :
- Contrat 35h
- 9 Congés trimestriels par an
- Compte épargne temps après un an d'ancienneté
- Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
- Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire à partir de 23 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse