Auxiliaire de puericulture H/F - Neuville-Saint-Rémy - SOS VILLAGES D'ENFANTS

Publiée le: 4/3/2024

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Département : Nord (59)

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. 

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village des tout-petits situé à Neuville Saint-Rémy (59) un.e :

Auxiliaire de Puériculture (H/F)

en CDI à temps partiel (80%)

Poste à pourvoir dès maintenant

 

Contexte : Face à l’augmentation des demandes d’accueil des enfants de 0 à 3 ans, SOS Villages d’Enfants développe un dispositif d’accueil hybride innovant entre la pouponnière et le village d’enfants SOS.

Le village des tout-petits réunit les attendus de protection de l’enfance et de prévention précoce des risques de maltraitance chez les tout petits sur la base des fondamentaux de SOS Villages d’Enfants.

Votre rôle : En qualité d'Auxiliaire de puériculture, vous êtes garante de l'épanouissement, de l'hygiène et de la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant.

Au sein d'une équipe psycho-éducative pluridisciplinaire, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- accueillir les enfants au quotidien en mettant en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ;

- proposer et organiser des jeux et activités d'éveil dans un cadre sécurisé, tout en respectant le projet pédagogique instauré par l'équipe et participer à son amélioration ;

- accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu ) et dans l'acquisition de l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale ;

- administrer les traitements et soins dans le respect des consignes de l’infirmière puéricultrice et des protocoles établis par le pédiatre ;

- accompagner l’enfant lors des visites médicales.

Profil requis

Diplômes requis : DEAP (diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture)

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages : 

  • Contrat 28h
  • 9 Congés trimestriels par an
  • Compte épargne temps après un an d'ancienneté 
  • Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
  • Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
  • Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
  • Salaire à partir de 18 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse