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Description de l'offre
Département : Charente-Maritime (17)
Il faut tout un village pour grandir
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.
Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Gemozac (17) un.e :
en CDD (6 mois) à temps plein
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024
Votre rôle :
Membre de l’équipe éducative, l’animateur participe activement aux actions menées pour l’enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés.
Vos missions :
- Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales
- Encadrement d’activités avec les enfants
- Participation au soutien scolaire
- Ouverture aux partenaires extérieurs
- Acteur de la vie de l’établissement
Profil requis
Compétences requises :
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants et des adolescents
- Connaissance des enfants et adolescents (principe fondamentaux de développement des enfants et ados)
- Capacité à assurer la sécurité physique et psychologique des enfants et des jeunes dans la vie quotidienne et les activités
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat ou en réseau
Critères de recrutement
Cet emploi est accessible à partir de formations à l'animation de niveaux V à III
(notamment BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales « option animation socio-culturelle) ou d’un diplôme européen équivalent ou d’un BAFA ou BAFD.
Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite
Conditions de travail, rémunération et avantages :
- Contrat 35h
- 18 Congés trimestriels par an
- Compte épargne temps après un an d'ancienneté
- Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
- Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire à partir de 24 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse