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Aide ménagère H/F - Sainte Luce sur Loire - SOS VILLAGES D'ENFANTS

Publiée le: 4/22/2024

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Département : Loire-Atlantique (44)

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. 

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e :

Aide ménagère (H/F)

en CDD (1 mois renouvelable) à temps partiel (50%)

 

Votre mission :

L’aide-ménagère soutient les mères SOS et aides familiales en participant à l'entretien ménager des maisons familiales.
Elle doit faire preuve de minutie et de discrétion. Elle peut être amenée à assurer l'entretien des parties communes.

Elle est tenue de respecter les règles de sécurité en vigueur, et d'utiliser les moyens de protection adaptés mis à sa disposition (gants, tenue, etc.).

Comme tout professionnel du village, elle a des contacts et des échanges avec les enfants auxquels elle offre une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative.

Profil requis

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une
formation professionnelle en lien avec les métiers d'entretien des locaux 

Connaissances :
• Des règles de sécurité à respecter
• Des règles d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage
• Des règles d'utilisation de l'électroménager
• Des techniques de repassage, de lavage des vitres
• Des règles d'hygiène (individuelles, collectives)

Savoir-faire technique et relationnel : 
• Utilisation du matériel et des produits
• Entretien courant de l'équipement
• Respect du planning de travail
• Qualités et aptitudes au travail en équipe
• Adaptabilité 
• Disponibilité
• Bon relationnel, amabilité

 

Conditions de travail, rémunération et avantages : 

  • Contrat 17h50 
  • 9 Congés trimestriels par an
  • Compte épargne temps après un an d'ancienneté 
  • Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
  • Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
  • Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
  • Salaire à partir de 12 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse